Гарвардская школа HR. Управление талантами. Краткий курс.

[Amellian]

Предлагаемая авторами модель поможет:
-выявить потенциальный талант без сложного анализа и запутанной системы оценок;
-использовать метод оценки "360 градусов" для коррекции важных поведенческих моделей;
-существенно сократить время, необходимое менеджерам для управления перспективными сотрудниками;
-внедрить личную ответственность с помощью корпоративной культуры и системы материальной мотивации.

Книга предназначена для руководителей высшего и среднего звена, а также сотрудников HR-департаментов.

[GUEST] http://www.ozon.ru/context/detail/id/24860829/ [/GUEST]