Amellian
Member
- Joined
- Jan 5, 2015
- Messages
- 16,426
- Reaction score
- 5,164
Ковалев С.В. НЛП эффективного руководства, или Как управлять кем угодно и где угодно
Автор: Ковалев Сергей Викторович
Название: Ковалев С.В. НЛП эффективного руководства, или Как управлять кем угодно и где угодно
Год: 2004
Формат: pdf
В этой книге одного из лидеров отечественного нейролингвистического программирования едва ли не впервые как бы приоткрывается завеса над глубоко засекреченной и законспирированной областью применения НЛП: в менеджменте и управленческом консалтинге. Достаточно подробно описываются как общие слагаемые личной эффективности руководителя (убеждения и работа с ними; возможности и особенности управленческого общения, а также важнейшие психологические аспекты управленческого влияния, лидерства и эффективной коммуникации), так и вполне конкретные направления повышения результативности деятельности подразделения или организации за счет НЛП-индивидуализации взаимодействий с исполнителями, совершенствования их личности, а также «целевого» улучшения деятельности. Для руководителей, преподавателей менеджмента, управленческих консультантов, психологов и педагогов, а также для всех, желающих быть эффективными и умеющими влиять на других.
[GUEST] Файл из Облака Mail.Ru [/GUEST]
Автор: Ковалев Сергей Викторович
Название: Ковалев С.В. НЛП эффективного руководства, или Как управлять кем угодно и где угодно
Год: 2004
Формат: pdf
В этой книге одного из лидеров отечественного нейролингвистического программирования едва ли не впервые как бы приоткрывается завеса над глубоко засекреченной и законспирированной областью применения НЛП: в менеджменте и управленческом консалтинге. Достаточно подробно описываются как общие слагаемые личной эффективности руководителя (убеждения и работа с ними; возможности и особенности управленческого общения, а также важнейшие психологические аспекты управленческого влияния, лидерства и эффективной коммуникации), так и вполне конкретные направления повышения результативности деятельности подразделения или организации за счет НЛП-индивидуализации взаимодействий с исполнителями, совершенствования их личности, а также «целевого» улучшения деятельности. Для руководителей, преподавателей менеджмента, управленческих консультантов, психологов и педагогов, а также для всех, желающих быть эффективными и умеющими влиять на других.
[GUEST] Файл из Облака Mail.Ru [/GUEST]